2025年扬州市中医院公开招聘第二批备案制人员公告

    根据我院发展和人才队伍建设需要，按照扬州市卫生健康委员会有关公开招聘事业单位备案制人员规定，我院决定面向社会公开招聘备案制人员，特制定简章如下：

一、招聘条件

‍(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、年龄为18周岁至35周岁(1989年4月9日至2007年4月17日期间出生)，中级职称可以放宽至40周岁(1984年4月9日及以后出生)，副高及以上职称可以放宽至45周岁（1979年4月9日及以后出生），报考紧缺急需岗位（招聘岗位代码为：14）的人员，年龄可再适当放宽（不超过5岁）；《岗位简介表》另有规定的从其规定。

(二)岗位条件

详见《2025年扬州市中医院公开招聘第二批备案制人员岗位简介表》(附件1)。

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、司法调查的人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、报名、笔试及面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息

通过扬州市中医院网站(http://www.yzszyy.com)面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名时间、方式、资格审查及截止时间

报名时间：2025年4月9日-4月17日17：00

报名方式:自公告发布次日起接受报名，报名采用网络方式进行。在扬州市中医院官网(http://www.yzszyy.com)人力资源项目栏内进行线上报名，按岗位要求如实填写本人信息后提交资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。应聘人员网上提交报名信息3个工作日内，可在官网查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，审核不通过即为报名未成功。如3个工作日后无反馈信息，请及时于我院人事处联系，逾期未审后果自负。

国民教育序列普通高校2025年毕业生毕业证书（学位证书）取得时间；在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内国民教育序列普通高校2025年毕业生同期毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间为2025年7月31日及以前。

在招聘结果备案前，普通高校2025年毕业生须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件，与国（境）内普通高校2025年毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。除上述情形外，招聘公告及岗位规定的报考资格条件，应聘人员需在2025年4月17日及以前具备。

2、资格审查与简历筛选：对应聘人员的资格审查与简历筛选工作，贯穿招聘工作的全过程，择优筛选简历。

3、岗位开考比例为3:1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。学历要求为“研究生”的岗位，最终报名成功人数为各自招聘计划3倍及以下的，考试直接采用面试的方式进行。

4、资格复审。对于通过资格初审的人员，由扬州市中医院在面试前进行资格复审，时间和地点另行通知。资格复审时须按照报考岗位要求提供所有报名材料的原件，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不通过的报考人员，取消其考试资格。被取消报名资格者如对资格复审有异议，可在规定时间内向扬州市中医院陈述申辩。

（三）考试

采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试（满分100分，合格分数线50分）

笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业知识。

2、面试（满分100分，合格分数线60分）

面试主要考察应聘人员的综合素质和理论知识等。

笔试、面试时间及地点另行通知。

考试结束后，综合各阶段成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%），择优录取。

（四）体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检范围人选。

（五）考察

体检合格人员的考察工作由医院人事处和纪委办公室参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。按1:1的比例确定进行考察流程，因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按成绩高低顺序依次递补。

（六）公示聘用

对考试、体检合格的应聘人员，按规定办理有关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。‍

三、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与医院订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与医院订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年(含试用期)。

聘用待遇与医院在职人员同工同酬，享受备案制管理工作人员相关待遇。‍‍

‍四、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作的有关政策和工作纪律。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督投诉电话：市纪委监委第四派驻纪检监察组0514-87361527、市卫生健康委员会0514-87888239、市中医院纪委办公室 0514-87937080。‍

五、关于我们

扬州市中医院始建于1978年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、文化宣教于一体的国家三级甲等中医医院，是南京中医药大学附属医院、扬州大学临床中医学院，国家药物/医疗器械临床试验机构，国家首批中医住院医师、全科医师规范化培训基地、南京中医药大学人才工作站暨博士后联合培养基地、扬州大学文学院教学实践基地和院校合作人才培养基地、长春中医药大学教学实践基地、中国药科大学校外实践基地、马来西亚拉曼大学中医临床实习基地、安徽中医药大学实习医院，全国首批中医诊疗模式19家创新试点单位之一，全国中医药文化宣传教育基地，江苏省中医紧急医学救援（疫病防治）基地，江苏省中医护理专业化培训基地、扬州市中医药适宜技术培训基地、扬州市中医护理专科护士培训基地，扬州市中医病案、中医医疗、中药药事和中医护理质量控制中心。

01一院两区同质化运行

医院文昌路现院区占地面积3.2万平方米，总建筑面积5.78万平方米，编制床位700张，实际开放床位688张。医院真州路新院区占地约8万平方米、规划总建筑面积约21万平方米、床位1000张，一期工程已于2023年7月正式开工，规划建筑面积12.3万平方米、床位595张，预计2025年底竣工。

医院拥有职工近800名，高级职称253人，博士研究生38人，硕士研究生207人，博导4名，硕导35名。全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师3名，江苏省老中医药专家学术经验继承指导老师3名，省、市名中医19名，全国优秀中医临床人才及其培养对象、全国中医护理骨干人才及其培养对象5名，全国优秀带教老师1名，江苏省中医药领军人才1人，省“333”工程培养对象6人，江苏省各类人才研修项目培养对象7人，扬州市英才计划培养对象6人，扬州市“绿扬金凤计划”博士人才10人。2022年创成国家中医特色重点医院项目建设单位，连续6年在国家公立三级中医医院绩效考核中获得A级评价，排名全国公立中医院前20%。

02中医优势特色明显

医院设有一级临床医技科室 45个，二级临床医技科室 30个，常年开放特色专病门诊 26 个。拥有国家临床重点专科1个、省级中医重点专科3个、市级重点专科17个、市级中医重点学科4个。“然”字门内科、“谦”字门儿科、“春”字门内科、“朱氏”针法和“峰”字门王氏伤科为江苏省非物质文化遗产保护项目，“夏氏喉科”“卞氏藩字门眼科” “泉字门内科”“广陵医派”传统医学诊疗方法为扬州市非物质文化遗产保护项目。医院现拥有大中型诊疗设备300余台套，设立影像科、医学检验科、核医学科、病理科、超声诊断科等医技科室，常规开展检查检验和介入放疗等工作。中药房常备中药饮片550种，建有建筑面积3100多平方米的中药制剂中心和中药配制煎制中心，内设药学实验室，诸多院内制剂来源于名老中医及专家的验方、秘方，现有批准文号的院内制剂48种，其中中药制剂31种，临床疗效显著。医院拥有全国名老中医药专家传承工作室2个（朱新太、刘延庆），江苏省名老中医药专家传承工作室5个（戴金梁、朱新太、茆俊卿、刘延庆、张晓春），江苏省老药工传承工作室1个，中医门派传承工作室12个，扬州市名师工作室9个，域外名中医工作室20个。医院牵头成立拥有10家成员单位的扬州市中医院紧密型城市医疗集团，加快推进一体化、同质化管理。

未尽事宜，按扬州市卫生健康委员会及扬州市中医院相关规定执行，解释权属于扬州市中医院。联系咨询电话：0514-87937178

‍‍以下附件请登录扬州市中医院官网（http://www.yzszyy.com）相应招聘公告进行下载