为全面提高新进人员综合素养,帮助他们更好履行岗位职责,强化使命担当,从而为顺利踏入工作岗位打下坚实的基础,10月18日至22日,扬州市中医院集中对27名新入职员工及39名规培医师进行系统、全面、严格的岗前培训。
扬帆起航 逐梦前行
开班仪式上,扬州市中医院孙德秋院长代表全院职工向各位新进人员表示热烈欢迎,并为大家带来了本期岗前培训的开班第一课《如何做一个合格的员工》,孙院长希望新进人员尽快适应身份的变化,树立远大理想,不断学习提高业务水平,成为合格的医务人员。
鼓舞斗志 解疑答惑
在接下来的几天培训中,各职能部门及相关临床科室高度重视,从医院基本概况、党风廉政教育、行政规章制度、医疗法律法规、职业道德教育、医保政策解读、医疗核心制度解读、感染管理及职业防护、医患沟通技巧、医院文化建设、临床科研、病历书写规范、安全生产培训等方面进行全方位的课程设计,为新进人员在我院工作、学习和生活提供了全面指引和必要的技能培训。
能量觉醒 凝心聚力
10月22日下午,扬州市中医院党委书记沈雨春以《中医药政策解读及医院愿景》为题进行专题讲座,并做结业讲话。沈书记对新进人员深情寄语,希望大家要始终以职业为荣,始终以医院为荣;要不断地历练身心,自立自强;要永远保持严谨和仁厚之心。同时她也希望大家尽快进入新角色,开启人生新起点,用勤奋成就自我,以实干走向未来,坚守职业信仰,永葆仁医情怀,勇于担当作为,敢于创新突破,加强团结协作,携手共创未来。
两位新进人员代表上台交流发言,他们表示在此次培训中受益匪浅,通过培训,对医院的历史、概况及发展前景等有了更全面而深刻的了解,他们将以饱满的热情和良好的精神面貌,继续学习,争取早日成为一名合格的医务工作者,为医院的发展做出积极贡献。
除了精彩纷呈的培训内容,本次培训还增加了参观治未病中心、名老中医朱新太传承工作室、康复中心、中医药文化展示馆、颈肩腰腿痛一体化诊疗中心、名医馆及才艺表演等环节,让大家更好地融入医院大家庭。培训最后还进行了现场考试,使医院更好地了解新进人员的培训情况,确保培训取得实际效果。
参观特色科室、部门
才艺表演
新进人员岗前培训是医院人才队伍建设不可或缺的环节。通过培训,不仅提高了新进人员的思想政治觉悟,培养了严谨的工作作风和组织纪律观念,更激发了爱院爱岗、干事创业的激情,对明确大家的职业发展规划起到了积极的作用。